Pernahkah Anda mengalami pergumulan ini: “Apakah saya harus berhenti bekerja lalu pindah atau tetap bertahan dalam pekerjaan ini? “

Bingung!

Tentu bingung karena ini pergumulan yang sulit. Banyak orang menghadapi hal ini karena berbagai alasan dalam pekerjaan.

Vince Lombardi pernah mengatakan :

“Orang yang berhenti tidak pernah menang, sebaliknya pemenang tidak pernah berhenti.”

Kalimat di atas tampaknya menguatkan dan menantang. Namun, menurut Seth Godin:

“Itu merupakan nasihat yang buruk. Para pemenang selalu dapat berhenti. Namun mereka berhenti hanya karena sesuatu yang benar dan pada saat yang tepat.”

Sering kali, orang kebingungan memutuskan sikap untuk persoalan ini. Ada banyak alasan yang harus dipertimbangkan. Jika Anda kebingungan, mungkin 5 pertanyaan berikut ini dapat menolong Anda untuk memutuskan sikap:

1. Apakah saya punya visi dan misi yang lebih tinggi, tetapi terhalang oleh pekerjaan saat ini?

Bekerja dengan visi dan misi mampu menolong Anda untuk terus bekerja dengan memiliki kegairahan (Passion).

Jangan bekerja hanya untuk mendapatkan uang. Kejarlah sesuatu hal yang lebih tinggi.

Mungkin itu adalah mimpi atau cita-cita anda dahulu. Jika pekerjaan Anda saat ini tidak mendukung atau justru menghalangi anda untuk menggapai visi dan misi hidup anda, mungkin itu pertimbangan yang baik untuk pindah.

2. Apakah saya akan lebih berguna di tempat baru yang saya pilih?

Memutuskan berhenti tentu boleh, tetapi pastikan Anda sudah memiliki rencana selanjutnya. Jangan hanya berhenti bekerja, kemudian menganggur atau tidak melakukan apa-apa. Itu rencana yang buruk. Pastikan bahwa Anda sudah memiliki rencana melamar atau tempat baru yang Anda incar (atau mungkin juga sudah didapatkan).

Sebelum masuk ke tempat baru itu, pastikan bahwa Anda telah siap dengan keadaan baru. Jika ada tawaran pekerjaan lain, sedikitnya, lakukanlah survei tentang tempat baru itu. Apakah Anda memang lebih baik berada di tempat itu ataukah hasilnya akan sama dengan tempat kerja sebelumnya?

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here